人 才 储 备
随着公司的快速发展，人才的需求量越来越大。为了解决这一问题，公司采取了多种办法，以吸引全国各大高等院校相关专业热衷于服务行业的大学生，如推行“储备干部”制度；与高校合作共同培养连锁专业人才。
川北凉粉为储备干部开辟了成长“绿色通道”，通过设置相应的培训课程，有计划、有步骤地培养储备干部的实践操作和门店管理能力，缩短储备干部的职业成长周期。“绿色通道”的开辟，加强了公司中坚力量人才队伍的建设，为体系的快速发展储备了充足的后备力量。
储备干部任职条件：
大专及以上学历；五官端正、形象气质佳；专业不限，连锁餐饮管理、旅游管理或其他相关专业优先。
良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神；具备一定的组织能力。
适应新环境能力较强，面对挫折与挑战，具有强烈的自我发展和自我成就意愿。